مجتمعات الممارسة في مركز التميز في التعليم والتعلم

يؤمن مركز التميز في التعليم والتعلم بمفهوم مجتمعات الممارسة لأنها وسيلة مفيدة لإدارة المعرفة ونقلها داخل مؤسستنا، بالإضافة إلى منح أعضاء هيئة التدريس أيضا فرصا لأخذ أدوار قيادية في تبادل المهارات المتخصصة مع مجتمع التدريس في جامعة الإمارات العربية المتحدة بأكمله. في السنوات السابقة، ركز المركز على مجتمع ممارسة واحد، وهو برنامج زمالة أعضاء هيئة التدريس. أنشأ المركز خلال العام الماضي مجموعتين إضافيتين من مجتمعات الممارسة، كما هو موضح أدناه.

أ) برنامج زمالة أعضاء هيئة التدريس

تم تصميم البرنامج في مركز التميز في التعليم والتعلم لإعطاء أعضاء هيئة التدريس والمعلمين المتميزين فرصة للعمل في دور قيادي من خلال قيادة أنشطة التطوير المهني وفعاليات مركز التميز في التعليم والتعلم التي تحدث في جامعة الإمارات العربية المتحدة. يتم اختيار أعضاء هيئة التدريس من خلال عملية تقديم الطلبات وبناءً على مهاراتهم وقدراتهم الفريدة، وتعزيز التميز في التعليم والتعلم في جامعة الإمارات، والتجارب الديناميكية والجذابة. يتكون برنامج زمالة أعضاء هيئة التدريس للعام الدراسي 2019- 2020 من:

د. شجون جيانغ - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
د. نعيمة الحوسني - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
د. عثمان خالد - كلية الإدارة والاقتصاد
د. عاطف أمين مصطفى عبد ربه - كلية التربية
د. لويس فاليري تيرني - كلية الإدارة والاقتصاد
د. روبرت بريدي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
د. خاجة محتشم الدين - كلية الزراعة والطب البيطري
د. سائد صالح حسين الرباعي - كلية تكنولوجيا المعلومات
د. سالم علي سالم آل علي - كلية القانون
د. سكوت ادوارد واكر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
السيدة عايشة اياز - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

ب) التعلم والتعليم المتمازج

التعلم والتعليم المنمازج هي منهجية تدريس معاصرة تم تنفيذها بنجاح في الجامعات الرائدة في أمريكا الشمالية والتي بدأت تنتشر في جميع مؤسسات التعليم العالي على مستوى العالم. نظرًا لكونه أسلوب تدريس جديد نسبيًا، يوجد عدد قليل جدًا من الأكاديميين الذين يمتلكون مجموعة المهارات اللازمة لتصميم وتقديم مساق دراسي متمازج. في عام 2017، حدد المركز 11 من أعضاء هيئة التدريس والمعلمين في جامعة الإمارات العربية المتحدة الذين لديهم خبرة ذات صلة بالتعليم والتعلم المتمازج، وهكذا تم تشكيل مجتمع الممارسة في لتعليم والتعلم المدمج. واصل مجتمع الممارسة في التعليم والتعلم المتمازج دعم مبادرة التعليم والتعلم المتمازج في المركز في عام 2018 من خلال المساهمة في الندوتين التعليم والتعليم المدمج وتحويل المقررات إلى متمازجة. أعضاء مجتمع الممارسة في التعليم والتعلم المتمازج هم:

د. عبد الصمد تريداني - كلية العلوم
د. عارف آلبير - كلية الطب
د. هلال الحسن - كلية الهندسة
د. مها بشري - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
د. مارلين ألين - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
د. معين خان - كلية الطب
السيدة ستايسي كالكاوسكي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

ج) Blackboardians

"Blackboard" هو نظام إدارة التعلم الرسمي في جامعة الإمارات العربية المتحدة الذي يدعم التعلم التعاوني النشط والتعلم التفاعلي في بيئة التعليم المتمازج. حيث يقدم المركز، تمشيا مع استراتيجيته في تعزيز ثقافة الابتكار في التعليم والتعلم، دورات وورش عمل تدريبية لتطوير أعضاء هيئة التدريس في "Blackboard" على مدار ستة أيام كاملة (من 10 صباحًا إلى 6 مساءً). يعد برنامج التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس مناسبًا لأعضاء هيئة التدريس الذين يدرسون بالطريقة التقليدية (وجهاً لوجه) أو بالطريقة المتمازجة أو عبر الإنترنت، وقد تم تقديم ورش العمل هذه بواسطة خبير من شركة "Blackboard في الشرق الأوسط". شارك في هذا البرنامج تسعة عشر عضوًا من أعضاء هيئة التدريس في جامعة الإمارات من الكليات المختلفة، حيث زودهم البرنامج بالقدرة على استخدام ميزات "Blackboard" المتقدمة جدًا لأغراض التعليم والتعلم. ثم أصبح أعضاء هيئة التدريس هؤلاء هم مجتمع الممارسة في "Blackboard" وهم: